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[软文服务] 波后2.0系统区域特训暨微赢省级子公司成立,掀开新篇章

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发表于 2017-9-5 10:02:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
  没有人会嫌钱多!

  当你每天睁眼醒来,即便极不情愿工作,更不想离开舒服的被窝,但是最终都得老老实实的起床-上班。因为你明白,你得生活下去。

  但是人又是懒惰的,过得能稍微体面就心满意足了,很少有人为了追求更好的生活而付出,哪怕只需每天努力一点。如何改变消极的状态,决定你能否成功,人生就如同博弈一样,如果你一直处在杂乱的环境中,和一群臭棋篓子比试,那你很难混出名堂;如果你每天和高手对弈,那么你跻身高手将指日可待!

  所以如果你想口袋丰收,必须先在思维上丰收。区域实体微商波后2.0特训营及省级子公-司成-立大-会即将来袭!
  
  以往公-司派驻工作人员出差帮助代-理引流、拓客、招商,协助举办沙龙会、招商会都取得了不俗的成绩。然而随着市场的开拓,波后店分布数量和范围也在大幅提升,为了更好的发展,必须就眼下和今后的发展做出合理规划,因此波后2.0系统终于上线,可以提高-波后店的运营效率,整合资源、科学管理,让代-理在同样的努力下赚更多的钱!而省级子公-司则是铺设新系统的重要一环!

  每个省级子公-司都由微赢总-部核心高层挂-帅,带领优秀员工来到区域,作为微赢与基层代-理之间的纽带,将更好的服-务提-供给他们。微赢的家人无疑是优秀的,而评判他们价值的最直接标准就是业绩!即他们各自所在区域的代-理的营业额,就是他们最好的成绩单!因此,他们必将卯足劲切实提升波后店业绩!相互之间良性的竞争,更有利于波后店的发展。
  
  因此,以提升波后店业绩为终极目标,毫无保留的传授代-理实操技能,帮助他们成为游刃有余的管理高手,同时在一线市场的前提下,提升波后店整合同城传统门店的资源,持续不断输送客源与财源,并教-会代-理多重组合打法,“三商融合”在开卡那疗程的同时赚三项收益,让门店系统更加高效、盈利项目更丰富,选拔-出业绩拔尖的波后店作为区域示范样板店,“区域实体微商波后2.0特训营及省级子公-司成-立大-会”多重使命,让你不虚此行!
  


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